淮安高新控股有限公司全資子公司2022年成熟型人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章
淮安高新控股有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，亟需引進(jìn)成熟型工作人員，壯大隊(duì)伍力量。公司擬于近期公開招聘工作人員：
一、公司介紹
淮安高新控股有限公司為淮安市屬一級(jí)企業(yè)，于2016年1月份成立，注冊(cè)資本40億元?，F(xiàn)下屬全資一級(jí)子公司有淮安高新置業(yè)有限公司、淮安高新園林綠化建設(shè)工程有限公司、淮安高新資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司。本次招聘單位為淮安高新資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司。
二、招聘原則
本次招聘面向社會(huì)，本著公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取1人。
三、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識(shí)；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法記錄，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，無(wú)精神疾病史，具有適應(yīng)崗位所需的身體，年齡條件；
（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
四、崗位要求
應(yīng)聘者須同時(shí)滿足下列條件：
（1）年齡須在35周歲以下；
（2）第一學(xué)歷為全日制本科，土木工程或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
（3）具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師相關(guān)證書；
（4）具有5年以上（含5年）工程項(xiàng)目施工及管理經(jīng)歷，須擔(dān)任過(guò)工程項(xiàng)目施工管理負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人。
五、報(bào)名須知
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日至2022年11月14日
2. 報(bào)名要求：符合上述要求的應(yīng)聘者。
3. 接收?qǐng)?bào)名材料截止時(shí)間為2022年11月14日17:30。報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
4. 報(bào)名表隨簡(jiǎn)歷發(fā)送至123593064@qq.com。
六、筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：《建設(shè)工程造價(jià)管理》、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
3.筆試環(huán)節(jié)開考比例人數(shù)不低于1：3。
七、面試
1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
八、成績(jī)
（1）成績(jī)總分由面試和筆試成績(jī)組成，分別占比50%；
（2）滿足招聘條件，成績(jī)總分最高且總分超60分者，將予以錄用。
九、待遇形式
基本工資、績(jī)效工資、帶薪休假等；繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)前須簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（附件3），如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格。
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